Asignación familiar de 10% de la remuneración familiar si se tiene hijos menores de 18 años. : Pagos quincenales y puntuales. 51, tercer párrafo, dice que la afiliación al sistema pensionario es obligatorio. Mis Alertas Mis Alertas Accede con tu cuenta a Computrabajo y crea alertas de … Dra. Gracias. Tengo 3 trabajadores varia el concepto de sus beneficios al ser Remype. Responder. El Estado asumirá el 50% y el otro 50% es de cargo del empleador, siempre que la microempresa cuente con inscripción vigente en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). Para hacerlo, deben utilizar el "Módulo de Registro de Juntas de Propietarios" y seguir los pasos del 1 al 4. Trabajadores, conductores y derecho habientes, tienen derecho a la cobertura del SIS (Sistema Integral de Salud) donde el Estado y el Empleador, asumen 50/50 los costos. Hola Jorge, si te refieres a si quienes trabajan dentro de una REMYPE por más de 5 años tienen beneficios no es así, no tienen ningún beneficio. Hasta donde sabemos, el MINDIS enfoca los bonos en los datos que tienen de extrema pobreza y pobreza. Hola, buen día. ¡Muchos éxitos! Hola Alexandra, Te escribe la Dra. – Descanso semanal obligatorio de 24 horas … Ayuda x favor. Gracias por su consulta. Gracias por leernos y comentar, es requisito indispensable que al menos tengas un trabajador en planilla, de lo contrario no podrás registrarte en este régimen, si deseas que te ayudemos puedes contactarnos aquí. Si tiene una validación de REMYPE y no tiene un trabajador en planilla, revise bien. Hola Maryori, inscribirse en este registro no depende de la actividad realizada, sino más bien del nivel de ingresos que tenga, así que, si la Cooperativa no ha superado las ventas anuales por un monto superior a 1700 UIT Aún puede inscribirse en este registro y cuando supere este monto automáticamente SUNAT lo «recategoriza» por así decirlo. La startup es una empresa distinta en cuanto al modelo de negocio”, indica. Los sobrecostos laborales y la carga tributaria pueden, en muchos … WebÚltimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales, espectáculos, economía, y tecnología en la Agencia Peruana de Noticias Andina Las mypes del repyme se benefician de la no aplicación de determinadas sanciones tributarias, por 3 ejercicios desde su registro, siempre y cuando subsanen la infracción oportunamente, según la normativa Sunat. Soy abogada, autora y cofundadora de este blog, a través del cual puedo ayudar a emprendedores de negocios con alma a proteger sus sueños, inversión y esfuerzo mediante la legalidad. Los beneficios de estar inscrita en el remype, es la reducción de los costos y sobrecostos laborales, a medida que vamos creciendo los trabajadores van a … The cookie is used by cdn services like CloudFare to identify individual clients behind a shared IP address and apply security settings on a per-client basis. Si es válido en tu rubro, pues genial, no habría nada qué decir. Vaciar todo. agradeceria su respuesta por favor. La planilla mype es el documento que se requiere para inscribirse en el Registro Nacional de Micro y Pequeñas Empresas (REMYPE). Indemnización por despido arbitrario: 20 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios con un máximo de ciento veinte remuneraciones diarias. Hola Claudio, no es así, aunque uno sea desde el punto de vista tributario y el otro aborde los aspectos laborales el punto en común de ambos es los ingresos, así que si estás en el Régimen General, Ya no puedes ser REMYPE en las cuestiones laborales. Hola buenas tardes , quisiera saber cual es la ley que sustenta en el Remype para efectos del pago de medio sueldo en las liquidaciones del trabajador cuando se retira del centro laboral? Conoce más detalles sobre este beneficio laboral. Las microempresas que realicen actividades productivas de bienes y, Tratamiento Especial a las microempresas en cuanto a la, Se denomina así a la tercera copia de la factura que no tiene efectos tributarios. Las condiciones que exige dicho registro implican tener en planilla 1 trabajador como mínimo y no incluye al titular del RUS, hasta donde tenemos entendido, ya que el proceso implica que ese trabajador debe validarse ante el Ministerio de trabajo de forma online. Buenas tardes, somos una Junta de Propietarios No Inscrita en SUNARP, podemos acceder a REMYPE ? El REPYME es un registro no un régimen de impuestos. Mi consulta es si ese trabajador que debo tener registrado puede ser el Gerente General, puede ser el soci@ o un tercero? Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte una experiencia más relevante recordando sus preferencias y visitas repetidas. Disfrutar de 24 horas continuas de descanso físico. Las micro y pequeñas empresas deberán inscribirse en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) para acceder a los beneficios laborales … Si una empresa es Régimen General de impuestos, podría ser Régimen Laboral MYPE de Pequeña empresa? Claro que puedes, incluso puedes inscribirte en el régimen general. BUEN DIA, UNA EMPRESA SIN FINES DE LUCRO QUE ESTA ACOGIDA AL REMYPE COMO MICRO EMPRESA,CUANTOS TRABAJADORES DEBE TENER COMO MAXIMO. Buenos dias, una consulta por favor. O puedo registrarla como mype. Hola Mary, hay varias cosas que se tienen que analizar aquí, me gustaría darte una respuesta, pero me parece que tenemos que hacer un análisis de tu situación de manera personal para poder hacerlo sin que te perjudique, te sugiero que mejor que reserves una sesión con uno de nuestros abogados aquí, para que puedan estudiar tu caso. Dos empresas se fusionan junio del año 2020, la empresa A absorve a la empresa B. Gracias, estaré atento a su respuesta. Gozan de un tratamiento especial en la inspección de trabajo, en cuanto a sanciones y fiscalización laboral. En el artículo 3 inciso h) de la Ley 31110 se indica que en caso de despido arbitrario, la indemnización es equivalente a 45 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios con un máximo de 360 remuneraciones diarias. WebBENEFICIOS REMYPE . WebBeneficios Laborales, los principales beneficios laborales de la una planilla de trabajdores son: Gratificaciones Legales; ... Estimado Miguel, me podrías enviar por favor el formato actualizado de la planilla al 2022 ya que ya está eliminado en dropbox. Dra. WebREMYPE. Además debes de tener en cuenta que las agrupaciones de inquilinos, propietarios, juntas y asociaciones deben adjuntar su documentación vía online en el momento de sus inscripción. Al cierre de 2021, el número de empresas activas registradas en el Directorio Central de Empresas y Establecimientos ascendió a 2 millones 981 mil 98 empresas, cifra mayor en 7,3% en comparación con similar periodo del año anterior, informó el INEI en su más reciente informe técnico “Demografía Empresarial en el Perú”. Las cooperativas agrarias cafetaleras, pueden inscribirse al REMYPE?, si bien son organizaciones constituidas sin fines de lucro, estas se dedican a la producción y transformación de la linea de caca y café, por tanto los venden, cuentan con RUC y realizan actividades económicas. Actualizar (*) La presente liquidación es a modo informativo, de carácter referencial, no incluye los descuentos de ley. CTS noviembre 2022: conoce … NO quiero ir a la SUNAT a averiguar antes de saber cual es el impacto legal de esto, si me multaran por no declarar, si lo activo ahora me corresponde alguna sanción? – Remuneración no menor a la mínima vital. Gracias por leernos y comentar. Asesoría legal para emprendedores digitales y mypes. Percibir ½ sueldo por cada año de trabajo, en calidad de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). WebDe la misma manera, los que quieran optar por los beneficios de la ley MYPE deberán registrar como mínimo un trabajador a través de La planilla REMYPE.. Hay sectores económicos que se encuentran excluidos de poder beneficiarse de esta ley los cuales son: bares, discotecas, casinos, juegos de azar.. Los empleados de empresas MYPES ya … Muchas gracias! Fecha de … : Seguro vida ley y seguro SCTR. 4200.00 y revisarla año tras año. -un trabajador renuncio hace tres meses y vamos a inscribirnos al remype puedo volverlo a contratar .. o que tiempo debe pasar. Ello se aplica, asimismo, para los conductores de la Microempresa. Mis favoritos Mis favoritos Accede con tu cuenta a Computrabajo y marca como favoritos todos los empleos que desees guardar. ¿QUE OCURRE SI LA MYPE PIERDE ALGUNOS DE SUS REQUISITOS CONSTITUTIVOS? Elegir un refrigerador de calidad para el hogar: ¿qué buscar? Ya que somos personas naturales y no nos alcanza para pagar su sueldo y beneficios como las grandes empresas. Respecto a la jornada nocturna en un régimen laboral general la remuneración deberá ser la mínima vital (930) más una sobretasa del 35% o sea deberá percibir mensualmente un salario de 1255.50 soles – sin descontar los beneficios sociales – en el caso de una microempresa, los trabajadores que realicen una jornada nocturna … (Desde el … Recibir una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 10 remuneraciones diarias por año de trabajo, con un tope de 90 remuneraciones diarias. ... Contable Tipo de Cambio al … Beneficios … SI UNA EMPRESA CATALOGA COMO MICROEMPRESA PARA INSCRIPCION AL REMYPE, LA PREGUNTA ES PUEDE CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO Y SI ES ASI PUEDE BRINDARME ALGUN ENLACE PARA DESCARGAR UN MODELO DE CONTRATO TANTO PARA PERSONAL NACIONAL COMO EXTRANJERO. Conoce quiénes pueden recibir … Hola Vero; gracias por tu pregunta, te responde la Dra. Gracias por leernos y comentar, te recomiendo el NRUS o Régimen especial, buenos dias un asociacion sin fines de lucro puede estar inscrita en Remype. La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) varía en función al régimen laboral de la empresa en la que trabajas. Soy una eirl. La permanencia en este Régimen Laboral especial puede variar si la MYPE supera por dos años consecutivos sus niveles máximos de ventas. Mi ruc está activot y es de persona natural (10) El gobierno ha dado algún beneficio para nosotros? No se pagan gratificaciones, CTS, ni asignación. ¿La empresa A (absorbente) puede solicitar el cambio de titularidad de la constancia y registro REMYPE de la empresa B (absbrvida) por considerar que es uno de sus activos? Este tratamiento rige por 3 años, desde el acogimiento al régimen especial. Espero haber resuelto tu duda. ¿Tienes trabajadores? Beneficios laborales Beneficios comunes Los beneficios laborales especiales de los trabajadores de las MYPE son los contemplados en el TUO de la Ley … Prolongación Arenales Nº 433 - San Isidro Beneficios que se obtienen al pertenecer al Remype en el Perú. Semana Santa: ¿Qué puedo hacer si tengo un reclamo por un servicio mal brindado? Muchas gracias adelantadas por su respuesta. Así mismo si quieres inscribirte puedes hacerlo a través de este enlace, allí puedes ver los requisitos también, BUENOS DÍAS DRA, SI LA EMPRESA DESARROLLA ACTIVIDADES DE RIESGO SCTR, DE IGUAL MANERA PUEDE ESTAR COMO MICRO EMPRESA O YA SERIA NECESARIO PASARSE A PEQUEÑA EMPRESA PARA CUBRIR ESE SEGURO?. Psdta tengo como comprobar que trabaje en esa empresa aunque me negaron el certificado. BUENAS NOCHES. Percibir gratificaciones equivalentes a ½ sueldo en Julio y ½ sueldo en Diciembre, siempre y cuando haya laborado el semestre completo, es decir de Enero a Junio y Julio a Diciembre, e caso contrario percibirá la parte proporcional. Es un registro en el que pueden inscribirse las micro y pequeñas empresas (MYPE) para acceder a los beneficios de la Ley MYPE. Mi nombre es Elmer mi consulta es ,condusco un restaurant que esta acreditado en REMYPE y una colavoradora que a trabajado 5 añoa en mi negocio ,durante ese tiempo le he pagado su seguro social en la cual ella se a atendido es su gestacion ,ayora ella por su hijo pequeño no trabaja conmigo desde hace un año tiempo que le segui pagando su seguro, mi preguntaes tiene mas veneficios. Gracias por leernos y comentar, de hecho no hay ninguna prohibición normativa, ya que solo se toma como referencia la facturación anual. del MTPE; Modelos y Formatos; Indice Formatos Utilizados tupa; Estadísticas . Vacaciones: El trabajador tiene derecho a 15 días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicio. o es necesario contar con otra personal en planilla para que procesa el registro? Mis Alertas Mis Alertas Accede con tu cuenta a Computrabajo y crea alertas de … muchas gracias por su aporte. Comentario * document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ac9ef1c7a0c403a8a28b07947ecbd22a" );document.getElementById("f01d91b98b").setAttribute( "id", "comment" ); Al usar este formulario accedes al almacenamiento y gestión de tus datos por parte de esta web. Eso quiere decir que sólo podrán afiliarse al Sistema de Pensiones Sociales los trabajadores y conductores de la microempresa. Ser asegurados al Sistema Nacional de Pensiones, al Sistema Privado de Pensiones (AFP). creé usted se puede acogerse un consorcio a remipe? ya que antes me ha pasado en mi ruc como persona natural que fui averiguar sobre una deuda que supuestamente prescribió y me cobraron la multa. Atento a sus comentarios. Las declaraciones de impuestos también se pueden pagar con Declara fácil 621 porque tengo entendido que el régimen mype tributario no es lo mismo que el régimen mype????? rgimen laboral de la … La indemnización en el régimen agrario. Asesor de Emprendedores. Gracias por leernos y comentar, al Inscribir un trabajador en planilla automáticamente te sugiero que mejor te inscribas en el REMYPE, si deseas que te ayudemos puedes contactarnos aquí. Hola Rul; Gracias por leernos y comentar, no hay inconveniente con ello, si se puede, si deseas que te ayudemos puedes contactarnos aquí. Para acceder primero tienen que registrarse en Sunarp, mientras tanto los acuerdos a los que lleguen solo tienen eficacia legal entre ustedes, más no pueden disfrutar de beneficios legales de los organismos del Estado. Un trabajador independiente que emite Recibos de Honorarios digitales no tiene la forma de una micro empresa ya que hablamos de otro Régimen tributario, y como tal, no es posible tener si quiera un trabajador a cargo formalmente en planilla, por más “aliados” o “equipos” que pueda tener. Las empresas del sector privado tienen hasta el 15 de diciembre para depositar la gratificación de Navidad 2022 a sus trabajadores, según lo establecido en la Ley 27735. Bs dias mi consulta estoy en sistema de nuevo RUS , y en sistema del SIS independiente, tengo una trabajadora como puedo hacer para poder que tenga beneficios en el sis. ESA EMPRESA ESTA EN EL REMYPE DESDE EL 2015, QUE HAGO AHORA QUE ME BOTARON, QUE ME DEBEN DE PAGAR? Dra muy buenos dias El capital social de una empresa tiene algo que ver para pertenecer a una micro empresa.? Documento de identidad: 74086280. Buenas noches, con respecto en que el Sistema de Pensiones Sociales es de carácter voluntario, tengo una duda, qué sucede si un trabajador ya aportó con anterioridad, también es de carácter voluntario el solicitar su retención? Meliza Mogollón que es la especialista en el tema, a través de este enlace. Trabajar una jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales. – … ⏰…. Puede ser un tercero o tu socio, no hay restricciones. Los trabajadores de la Pequeña Empresa deberán obligatoriamente afiliarse a cualquiera de los regímenes previsionales contemplados en el Decreto Ley Nº 19990, Ley que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, y en el Decreto Supremo Nº 054-97-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones.” (M). Hola Miguel, gracias por preguntar ¿Requisitos constitutivos? Este beneficio es equivalente a una remuneración (sin … Imagino que te refieres a que si crece y deja de ser MYPE, en ese caso (primero felicidades, porque eso quiere decir que la empresa marcha genial) la SUNAT al momento de realizar las declaraciones correspondientes automáticamente lo va a categorizar como corresponde. Quieren ingresar un nuevo trabajador pero con beneficios del 50% tanto en gratificaciones, cts y vacaciones.. como se puede acoger al regimen laboral mype sin que afecte los ingresos de Lucero? 19 D. Leg 713). En el artículo puede leer más sobre este tema y aquí también: http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-empleo/dir-gen-promocion-del-empleo/remype/sobre-el-registro-remype/. Buenas tardes. : Capacitacin tcnica. WebEl MTPE queda autorizada anular, de oficio o a petición de parte, la inscripción en el REMYPE, en cuyo caso perderán los beneficios de la ley”. Yo estoy como persona natural con negocio. BUENOS DIAS. https://overflow.pe/4-medidas-de-apoyo-economico-para-trabajadores-en-peru/, Saludos! Gracias, Hola Hugo; *, Consultoría especializada para Emprendedores Empresariales. WebLa Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que reciben los trabajadores durante el periodo de desempleo para poder afrontar las dificultades que se viven en este período.De ahí que debido a la crisis económica actual se haya insistido tanto en su aprobación. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Importante: Revisa las consultas y respuestas al final del artículo. Gracias por leernos y comentar, te sugiero que reserves una sesión con nosotros, porque es un poco extenso de explicar y hay varias cosas que debes de tomar en cuenta. WebREMYPE. Sin embargo, puedes visitar la Configuración de cookies para tener un consentimiento controlado. Ya no está vinculada laboralmente con tu empresa, no tienes ninguna obligación con ella, tampoco corresponde que sigas pagando su seguro. Todos los trabajadores que realizan sus labores al régimen de la actividad privada, cualquiera que sea su modalidad contractual, recibirán una gratificación por Fiestas Patrias. LO HE INTENTADO PERO ME SALE QUE TENGO UN TRABAJADOR This cookie is set by Youtube and registers a unique ID for tracking users based on their geographical location. Beneficios sociales del régimen laboral de una microempresa. Hola Eric; si se puede, pero en realidad hay que analizar si es conveniente, porque hay que ver el estado en el que está la empresa si deseas ampliar te recomiendo reserves una sesión con uno de nuestro abogados aquí. Pero lo más importante habrá un cambio en el.numero de ruc o seguiré con el mismo . Web#BeneficiosLaboralesMicroempresa #EstudioFuentesPerúNuestro Jefe de área, Jorge Castillo nos explica los beneficios laborales de una microempresa en Perú. Cómo son empresas, que representan un estimado de facturación pequeña, por ello el Estado les brinda facilidades para su creación y formalización, dando políticas que impulsan el emprendimiento y la mejora de estas organizaciones empresariales. ES LEGAL TRABAJAR 12 HORAS?, CREO QUE LA LEY NO DICE ESO. Las empresas tienen hasta hoy, jueves 15 de diciembre, para pagar la gratificación de Navidad 2022 a sus trabajadores. Empresas recibirán bono para contratar formalmente a jóvenes, anuncia el MTPE. Enfocado en el diseño de estrategias de innovación, marketing y ventas. : Remuneracin de acuerdo al mercado. -que pasa con esa trabajadora, sigue con los beneficios del regimen general o pasa a los beneficios del remype Muchas gracias por llegar hasta aquí, por ver el vídeo y leerme. Desde que me estás consultando lo más probable es que no quieran cumplir con sus obligaciones así que, te recomiendo que acudas a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Empresas tienen plazo hasta el lunes 16 de mayo para realizar el depósito de este beneficio correspondiente al periodo semestral noviembre 2021 - abril 2022. Hola srta. Sus trabajadores pueden estar afiliados al SIS y solo pagar S/ 15 mensuales. Más antigua. Mi duda es, lo habran dado de baja de oficio por el tiempo?, o nunca de activó? Registro Nacional de la Micro Y pequeÒa empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y PromociÛn del Empleo. 8 hrs/diarias o 48 hrs/sem. WebResumen de Beneficios Sociales Su tiempo efectivo laborado es 0 años, 0 meses y 0 días CTS Gratificación Vacaciones Indemnización por Despido Otros: TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES (S/.) Pero además de ello realmente debe trabajar en su negocio con régimen tributario RUS. La empresa A (aboservente) al momento de la fusión (junio de 2020) cumplía en los hechos las condiciones de microempresa (ventas 0 y personal 0). ¿Las ventas de garaje son una buena idea? Espero revises el anterior enlace que te dejé en la otra pregunta, si aún te quedan dudas, recuerda que podemos responderlas a través de este enlace, UNA ASOCIACION (SINDICATO DE TRABAJADORES) QUE CUENTAN CON UN PEQUEÑO NEGOCIO DE FOTOCOPIADO PUEDE ACOGERSE AL REMYPE, POR FAVOR ACLAREME Y DIGAME SI ES POSIBLE PARA PODER INSCRIBIRNOS AL REMYPE Sin embargo, justo hoy, se difundió la fórmula de la Suspensión Perfecta que prevee que las empresas dejen de pagar (las que no pueden en términos prácticos operar) y manteniendo la vinculación laboral (requisito) sean apoyadas por el estado con el abono de 760 por 3 meses para sus trabajadores (subvención de la planilla). Meliza Mogollón que es la especialista en el tema, a través de este enlace. It does not correspond to any user ID in the web application and does not store any personally identifiable information. es el registro de la pequeña de la pequeña y mediana empresa (MYPE), este registro se puede realizar vía online y tiene por finalidad lograr que las empresas consideradas como MYPE puedan acceder a ciertos beneficios que el Estado les otorga, pero antes de continuar contándote más de este registro primero tengo que definir Qué es el REMYPE Perú, y las juntas o agrupaciones de propietarios o inquilinos, MICRO EMPRESA: Ventas anuales hasta el monto máximo de 150. : Prima têxtil. HOLA BUENOS DIAS ME PREGUNTA ES ¿ SI UNA EMPRESA QUE ESTA EN MYPE, UN TRABAJADOR PUEDE PERMANECER SOLO EN PLANILLA, SI EL CONDUCTOR DE LA EMPRESA y/O GERENTE YA NO SE ENCUENTRA EN PLANILLA? Si deseas saber más puedes reservar una asesoría con uno de nuestros abogados aquí. Un trabajador en planilla debe ser registrado en el Ministerio de trabajo. Los campos obligatorios están marcados con. Sin embargo en el aspecto financiero, las MYPE que emitan electrónicamente o no facturas comerciales, podrán usar este ejemplar, FACTURA NEGOCIABLE, como equivalente a un. Saludos. Buenas tardes, para registrar una empresa como Pequeña Empresa, debo tener como mínimo un trabajador inscrito en mi planilla. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR): Los trabajadores de la Pequeña Empresa tienen derecho a un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo a cargo de su empleador, cuando corresponda, y a un seguro de vida a cargo de su empleador. Nombres: ALDO ANDRES. buenas tardes, soy una persona natural con negocio,restaurant, y mis ventas son menores a las 150 UIT, puedo inscribirme en la REMYPE? : Grato ambiente laboral. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. Buenos dias , acabo de firma un contrato con una REMYPE el empleador me recalco que no me corresponde GRATIFICACIONES , porfavor podria indicarme que beneficios obtiene un trabajador de REMYPE. El contenido de este blog está Registrado en Safe Creative. Hoy lo revise en la pagina web de la SUNAT y aparece como RUC no valido, lo busque por nombre y aparece, al darle clik para ver el detalle, me sale que que RUC no existe. Seguro de salud: ESSALUD – 9% de la remuneración. Gracias por leernos y comentar, puntualmente no existe ningún impedimento que los consorcios puedan inscribirse en el REMYPE, sólo debes tomar en cuenta los requisitos generales que se mencionan en el artículo. ... INEI: inflación en 2022 fue de 8.46%, la más alta de los último 26 años. Hola Narciso; WebREMYPE - Inscripción, Finalidad y VentajasLa docente Dra. WebComo requisito indispensable para tener este régimen laboral, la micro o pequeña empresa debe estar inscrita en el REMYPE (Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa), a … Se define un derecho al crédito tributario contra el IR (pago a cuenta del Impuesto a la Renta) que equivale al monto del gasto en capacitación, siempre que no exceda el 3% de su planilla anual activa. Si deseas revisar a detalle, debes leer la norma, en la parte que compete al Ministerio de trabajo. Podria inscribirme a REMYPE para poder tener acceso a Essalud?. Me parece que al margen del registro, debe haber coherencia. Cioccolato Cafetería especializada en pastelería artesanal solicita un caballero y una señorita que cuenten con experiência en el área de servicio de cafetería y/o afines. Derecho a la libre asociatividad entre mypes para acceder al mercado privado y estatal. Si los trabajadores fueron contratados después que la microempresa se inscribió en el Remype, estos trabajadores no tienen derecho a CTS. Participan de las contrataciones y adquisiciones del Estado. la Ley, las MYPE inscritas en el REMYPE, sus trabajadores sujetos al. Si bien la Ley de promoción de las Mypes incluye a las personas naturales, el Remype sólo recibe a empresas. Gracias por comentarnos, de hecho imagino que te refieres a una Asociación sin fines de lucro, estas como tal expresamente no pueden acogerse al REMYPE, si quieres que te ayudemos puedes reservar una sesión con nosotros aquí. reservados, Redes sociales Como requisito indispensable para tener este régimen laboral, la micro o pequeña empresa debe estar inscrita en el REMYPE (Registro Nacional de Micro y Pequeña Empresa),  a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), un registro que se realiza a través de Internet, solo con el RUC del empleador y su clave SOL. WebNo, para contratar bajo el Régimen Laboral Especial, se puede utilizar cualquiera de los siguientes contratos de trabajo previstos en el Decreto Supremo Nº 003-97-TR (T.U.O … Hola, soy independiente en el nuevo régimen Pyme, me dedico a la venta de artículos electrónicos. Jornada máxima. WebLima - Lima. This cookies is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos. disculpe la tardanza, el régimen agrario es muy diferente. Me he especializado en Derecho Tributario, laboral y Derecho en las nuevas tecnologías, puedo usar mis conocimientos para ayudar a empresarios a poner en orden el aspecto legal de sus negocios, si quieres una asesoría personal conmigo me puedes contactar a través de este enlace, Si quieres saber un poco más de mi historia en Paicomogollon, puedes hacer echarle un vistazo aquí, Publicado en: Empresas Etiquetado como: Como constituir tu empresa, remype, venezolanos, Buenos dias una consulta un trabajador que sera contratado en una empresa remype puede exonerarse del aporte de pensiones. El Representante legal tendría que ejecutar todo el trámite. 1. Al momento de la contratación de un trabajador en una pequeña empresa, esta debe informar claramente los beneficios laborales a la persona, que distan de los recibidos en el régimen general: Gratificaciones: Los trabajadores de la pequeña empresa tendrán derecho a percibir dos gratificaciones en el año con ocasión de las Fiestas Patrias y la Navidad, siempre que cumplan con lo dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que les sea aplicable. It does not store any personal data. Gracias por leernos y comentar, en ese caso te recomiendo NRUS. Conéctese. Cuentan con un mecanismo ágil y sencillo para realizar sus exportaciones denominado. WebReducción del descanso vacacional.- para trabajadores del régimen laboral común, el descanso vacacional de 30 días podrá reducirse a 15 días, con la respectiva compensación de quince días de remuneración. Hola! Buenas tardes, en qué parte de la Ley N°. Como registro, fue creado por el Gobierno, bajo la administración inicial del Ministerio de Trabajo, después de la Ley de Promoción a la Mype. Para consumo personal no necesitas RUC, ahora si es para negocio puedes empezar con el nuevo Rus. Hola Jose Gracias por preguntar, aunque en el REMYPE en muchos casos se encuentra exonerado de ciertas obligaciones, en el caso puntual de tu consulta, siendo REMYPE si estas obligado a tener SCTR, Sobretodo si las actividades que se realizan en la empresa se encuentran afectas a alguna actividad del Anexo 5 del Reglamento de la Ley Nº 26790. Entre las 150 y 1700 UIT, corresponden a una pequeña empresa. Obtienen de forma directa los beneficios del sistema Exporta Fácil gestionado por la Sunat. Los demás rubros empresariales, primero deben tomar en cuenta, la medida establecida por la normativa vigente y que se ha difundido en todo el Estado, para definir qué caracteriza a la micro y pequeña empresa: Es importante tomar en cuenta que 1 UIT en el 2019 tiene el valor de S/. Las empresas que no cumplan con el pago oportuno de los beneficios laborales de sus trabajadores, incurrirán en una infracción grave que podría … : Capacitacin tcnica. Participa de la #FeriaLaboralMTPE de #SanMiguel este jueves 25 de agosto, y accede a miles de ofertas laborales. La norma además de establecer qué es el REMYPE Perú indica que: Cómo sabes esta información gratuita forma parte de los temas que resolvemos con nuestros clientes, así que si quieres trabajar conmigo me puedes enviar un mensaje a mi whatsapp, para que concertemos una reunión y poder ayudarte de manera personal con la estrategia legal de tu negocio. Respecto a la jornada nocturna en un régimen laboral general la remuneración deberá ser la mínima vital (930) más una sobretasa del 35% o sea deberá … Los trabajadores y las MYPES cuentan con un. Durante 3 años, reciben asesoría para promover su formalidad, desde que se inscriben en el registro, en caso de inspecciones, sanciones, fiscalización laboral, infracciones y relacionados. Mi consulta es la siguiente, vengo trabajando 3 años en una empresa mype, me pagan por recibo por honorarios debido a que no deseo que me descuenten, no tengo seguro y beneficios, la pregunta es la siguiente, puedo acceder a la media gratificación a pesar de no estar asegurado en la empresa? WebDERECHOS LABORALES COMUNES AL RÉGIMEN LABORAL GENERAL Y RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA ... BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES RÉGIMEN LABORAL GENERAL O COMÚN MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL Todos los trabajadores del régimen laboral de la … Fecha de … Used by Google DoubleClick and stores information about how the user uses the website and any other advertisement before visiting the website. b. Remype laboral. Publicado en www.kitempleo.pe 16 dic 2022. Recibir una indemnización, en caso de despido arbitrario, equivalente a 20 remuneraciones diarias por cada año de trabajo con un tope máximo de 120 remuneraciones diarias. Hola Giannina, Gracias por escribirnos, lo ideal es que primero se organicen y realicen una Junta de propietarios lo más pronto posible, conforme la Ley Nº 27157 de Propiedad Horizontal, y más que ser REMYPE o no deben formalizar su situación, para que puedan tener una administración, reglamento interno, plan de emergencias y demás cosas que por ley están obligados. Marco Antonio, gracias por tu consulta sobre el REMYPE. Hola Christian, claro que sí se puede, debes tener como mínimo 2 personas en planilla. A qué régimen debemos inscribirnos o qué debemos hacer para pertenecer al Remype??? En este caso los trabajadores tendrán derecho a: Estar afiliados en el régimen contributivo de ESSALUD, en donde el empleador deberá aportar el 9% de lo que perciba el trabajador. Beneficios Sociales de una REMYPE noviembre 05, 2022. administracion de edificios . Herman Patow, abogado corporativo de Asesori, indicó a Sudaca que una startup es en realidad una empresa pequeña que tiene la característica de ser innovadora. Efectivamente, entre otros beneficios los REMYPE no están obligados a esos beneficios. This cookie is set by doubleclick.net. This is used to present users with ads that are relevant to them according to the user profile. Si tu empresa califica para este registro, no dudes en incorporarte en este plan de desarrollo empresarial promovido por el Gobierno peruano. Corina, aquí cuenta con más información: http://emprender.sunat.gob.pe/regimen-mype, Ahora bien, respecto del REMYPE, es un registro importante que añade más beneficios pero las MYPES necesitan enfocarse en cumplir requisitos. Conoce los beneficios laborales de las micro y pequeñas empresas inscritas en Remype. Éxitos. Buenas tardes, soy empleador, estoy en el régimen con registro de pequeña empresa, necesito formalizar el personal de la empresa, para ello mi consulta es la siguiente como pequeña empresa ¿es posible acogerme al beneficio del SIS, ahorro laboral?. Sin nombre. Este trámite es gratuito. o por los ingresos obtenidos por concepto de intereses. Los trabajadores cuentan con un Regimen laboral especial que es flexible, ya que pueden pactar mejorías. Amiga si estas en una REMYPE no te corresponde darle liquidación. 19 years 11 months 24 days 23 hours 59 minutes, 1 years 11 months 28 days 23 hours 59 minutes. Patow indica que lo primero que estas pequeñas empresas deben hacer, es inscribirse en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). No es cierto. Estimada Dra. Pueden entrar en REMYPE las micro y … – Ser asegurado a un sistema de salud (SIS o EsSalud). Hola Lourdes, una persona jurídica es distinta de una persona natural. WebCentro de Servicios Laborales; Centro de Empleo; Servicios en Línea – Guía de Trámites . Mogollón, sobre un edificio de departamentos, si ya contamos con una junta de propietarios registrada en RRPP y tenemos dos vigilantes porteros que se alternan los horarios, cómo podemos registrarnos en REMYPE ( requisitos). Hola, una consulta, si una empresa que esta inscrita en el REMYPE supero las 1700 UIT el ejercicio anterior? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Gracias por su respuesta. ENTIENDO QUE LA REMYPE ES UN REGISTRO ENTONCES UNA PERSONA NATURAL CON NEGOCIO PUEDE ESTAR EN LA REPYME Y SEGUIR ESTANDO CON EL RUS ? Marcela buenas tardes, gracias por tu pregunta. Hola Oscar, los requisitos están indicados en este post, si cumples con ellos solo debes hacer tu registro en línea a través de este enlace. Gracias. Saludos, Seguro es muy probable que te hayan cobrado una multa. GRACIAS, Hola Iliana, ese tipo de consultas las puedes resolver a través de este enlace. – Feriados establecidos en el régimen laboral común. Puedo inscribirme en el remype. Estimada Angela, tu consulta es muy especializada. En efecto, REMYPE es un Registro y el Régimen RUS una categoría tributaria de la microempresa en el Perú. : Prima têxtil. Del mismo modo que muchas empresas SAC no colocan en planilla a sus trabajadores, y no dejan de perder el “tipo” de empresas, tampoco lo hará alguien inscrito en el RUS, en cuanto a microempresa. WebPlanilla mype. Hola Kenny; estoy inscrita en el régimen laboral especial. Este beneficio laboral es un derecho a percibir, ... Gratificación julio 2022: ... Los trabajadores de Mypes que fueron contratados después de que la microempresa se inscribiera en el Remype. Si ese trabajador es socio y representante legal, como socio tiene otro régimen de pagos (dietas, y entiendo que emite recibos de honorarios por ello). full time. Pero debes también revisar la norma. Disponer de 15 días de vacaciones, por cada año de trabajo o su proporcional, pudiendo reducir de 15 a 7 días con la debida compensación económica. Publica en el Directorio de Emprendedores, Publica tu evento Emprendedor o de negocios, Registro de la micro y pequeña empresa (gob.pe), https://overflow.pe/contrataciones-irregulares-5-aspectos-negativos/, http://emprender.sunat.gob.pe/regimen-mype, http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-empleo/dir-gen-promocion-del-empleo/remype/sobre-el-registro-remype/, https://overflow.pe/4-medidas-de-apoyo-economico-para-trabajadores-en-peru/, El fútbol es el deporte más jugado en las apuestas deportivas. Busque en https://www.bonoindependiente.pe/ si tiene un Bono independiente a su favor. Cómo son empresas, que representan un estimado de facturación pequeña, por ello el Estado les brinda facilidades para su creación y formalización, dando políticas que impulsan el emprendimiento y la mejora de estas organizaciones empresariales.

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